2ème année du Master : parcours Management de la transformation des secteurs de la santé et du social en formation continue

Crédits ECTS : 60

Programme de la formation

• Semestre 3

  • Obligatoire

    • Economie des politiques de santé et des politiques sociales
    • Sociologie des organisations et des professions : pouvoir, identité, trajectoire
    • Gestion des Ressources Humaines et transformation des organisations
    • Droit de la gestion des établissements
    • Innovation et changement dans les organisations
    • Techniques de diagnostic d’organisation et stratégie de changement
    • Ethique de l’intervention et management
    • Gestion et conduite de projet
    • Pilotage de la performance économique et sociale : stratégies, mesures, indicateurs
    • Transformation numérique : enjeux éthiques, économiques, sociaux

• Semestre 4

  • Obligatoire

    • Grands défis de la transformation des organisations sanitaires et sociales : virage ambulatoire, virage inclusif, « expérience patient/bénéficiaire »
    • Politiques publiques et régulation des systèmes : mise en perspective historique, territorialisation, gouvernance
    • Méthodologie et accompagnement du mémoire et de la note professionnelle
    • Valorisation de l’expertise

Description de chaque enseignement

Droit de la gestion des établissements

ECTS : 3

Economie des politiques de santé et des politiques sociales

ECTS : 3

Ethique de l’intervention et management

ECTS : 3

Gestion des Ressources Humaines et transformation des organisations

ECTS : 3

Gestion et conduite de projet

ECTS : 3

Grands défis de la transformation des organisations sanitaires et sociales : virage ambulatoire, virage inclusif, « expérience patient/bénéficiaire »

ECTS : 3

Innovation et changement dans les organisations

ECTS : 3

Méthodologie et accompagnement du mémoire et de la note professionnelle

ECTS : 18

Pilotage de la performance économique et sociale : stratégies, mesures, indicateurs

ECTS : 3

Politiques publiques et régulation des systèmes : mise en perspective historique, territorialisation, gouvernance

ECTS : 3

Sociologie des organisations et des professions : pouvoir, identité, trajectoire

ECTS : 3

Techniques de diagnostic d’organisation et stratégie de changement

ECTS : 3

Transformation numérique : enjeux éthiques, économiques, sociaux

ECTS : 3

Valorisation de l’expertise

ECTS : 6