MBA - Management des ressources humaines en formation continue - 2ème année de master

Management stratégique et interculturel-Méthodologie

ECTS : 4

Langue du cours : Français

Simulation de pilotage stratégique

ECTS : 3

Langue du cours : Français

Organisation et diagnostic

ECTS : 3

Langue du cours : Français

Pilotage de la performance

ECTS : 4

Langue du cours : Français

Gestion de projet et conduite de changement

ECTS : 3

Langue du cours : Français

Gestion des relations professionnelles et sociales

ECTS : 3

Langue du cours : Français

Politiques de formation

ECTS : 3

Langue du cours : Français

Gestion des compétences et des carrières

ECTS : 3

Langue du cours : Français

L’individu et l’organisation

ECTS : 4

Langue du cours : Français

La communication du dirigeant

Langue du cours : Français

Management et Leadership

Langue du cours : Français

Management de soi

Langue du cours : Français

Politiques de recrutement

ECTS : 3

Langue du cours : Français

Environnement juridique de la fonction RH

ECTS : 3

Langue du cours : Français

Politique de rétribution et comportement organisationnel

ECTS : 3

Langue du cours : Français

Marketing et RH

ECTS : 3

Langue du cours : Français

Mobilité internationale et management interculturel

ECTS : 3

Langue du cours : Français

Animation du dialogue social et gestion des conflits

ECTS : 3

Langue du cours : Français

RSE, Ethique et valeurs

ECTS : 3

Langue du cours : Français

Mémoire d’expertise

ECTS : 9

Langue du cours : Français

Management des risques RH

Langue du cours : Français

Vivre et manager la fonction RH dans ses dimensions les plus complexes

Langue du cours : Français

Environnement économique et politique européen de la fonction RH

Langue du cours : Français

Gestion d’un SIRH, Digital et Big Data

Langue du cours : Français

Anglais des RH

Langue du cours : Français et anglais