Academic director: Pierre LABARDIN - https://dauphine.psl.eu/recherche/cvtheque/labardin-pierre
The Audit and Control Consulting and Research program offers two tracks: a professional track that trains students who already have a strong foundation in accounting and management control in internal and external auditing, and a research track that prepares students for doctoral study.
The research track consists of 380 hours of instruction and the professional track consists of 420 hours of instruction. They are both divided over two semesters between September and June.
For apprenticeship students, the year is structured on a rotational model, according to the following pattern:
Students on the research track spend the period between January and March doing an internship.
Two of the program's audit courses are taught in English by an Irish professor.
There are three steps to the admissions process:
Students wishing to pursue the research track should include a thesis proposal of at least one page.
In certain cases, this program may offer a second admissions period over the course of the summer.
ECTS : 3
Lecturer in charge : Laurence WHITESIDE
Language of instruction : French
Teaching hours : 18
Course content:
Exercices de compréhension de documents sonores authentiques du BBC et de NPR. Simulations, jeux de rôle.
Skills to be acquired:
L’utilisation de l’anglais dans un milieu professionnel : compréhension et expression orales, les réunions, networking.
Assessment:
Synthèse d’un document sonore authentique, des simulations de situations professionnelles.
ECTS : 3
Lecturer in charge : Raphael TIBERGHIEN
Language of instruction : French
Teaching hours : 60
Weighting : 1.00
ECTS : 3
Lecturer in charge : Helene KERMORGANT
Language of instruction : French
Teaching hours : 21
Weighting : 1.00
ECTS : 3
Language of instruction : French
Teaching hours : 18
Course content:
Huit séances de 3 heures s’étalent sur le S2 de l’année universitaire, et se terminent par un contrôle des connaissances comprenant le traitement d’un business case en une heure, ainsi qu’un QCM de 30 minutes. Les 8 séances sont les suivantes : 1. Présentation du cours et séance consacrée aux startups Le contenu du cours et ses règles du jeu Les startups, leur écosystème, et les problèmes-clés des 5 grandes étapes de leur vie Le financement des startups via les attentes des financeurs Le contrôle de gestion des startups, nouveau et salvateur 2. Les métiers du contrôle : interactions et intersections Contexte du contrôle et définition des métiers, lancement de sa carrière et …suivi. Mini benchmarking des organisations, et quatre trucs et astuces 3. Construction du système de coûts La définition du système, le point mort Le coût de revient, la méthode ABC 4. Beyond budgeting Les forces et les faiblesses du CDG, et la théorie XY Le Beyond budgeting et un petit déjeuner DFCG « suppression du budget » 5. Performance, responsabilité et incentive Les centres de responsabilité, la performance et le système de récompenses associé 6. Prévision et budget Le cycle de planification, le budget, et l’analyse des écarts 7. Cessions internes, et contrôle à l’international Prix de cession et performance financière Le cas Google & le fisc français 8. Ethique et examen final Une direction de l’éthique, dans un groupe du CAC 40
Skills to be acquired:
Mandatory prerequisites
Niveau M1
Recommended prerequisites
Se tuyauter un peu sur l'écosystème des startups
Assessment:
Weighting : 1.00
Bibliography, recommended reading:
Tous les ouvrages et articles de Nicolas Berland sur le contrôle de gestion sont présents sur son site internet, qui est accessible à tous les étudiants du CARF
Lecturer in charge : Virginie LANGLOIS
Language of instruction : French
Teaching hours : 9
Assessment:
Une évaluation sous format de QCM est prévue à la fin des modules.
Weighting : 1.00
Lecturer in charge : Gwenaelle NOGATCHEWSKY (https://dauphine.psl.eu/recherche/cvtheque/nogatchewsky-gwenaelle)
Language of instruction : French
Teaching hours : 15
Course content:
Présentation des étapes du mémoire; travail sur la problématique; aide à la réalisation d'une étude de terrain; rendre compte d'une recherche
Skills to be acquired:
Identifier une problématique
Mener une recherche dans le cadre de la réalisation du mémoire de master
ECTS : 6
Lecturer in charge : Gwenaelle NOGATCHEWSKY (https://dauphine.psl.eu/recherche/cvtheque/nogatchewsky-gwenaelle)
Language of instruction : French
Teaching hours : 25
Course content:
Cet enseignement, en partenariat avec l'ARE (l'Association pour le Retournement des Entreprises), de déroule sur le semestre sous le mode projet.
Après deux jours intensifs d'enseignements sur les différents aspects du retournement des entreprises (aspects audit, juridiques, management de transition, relations bancaires, communication de crise), les étudiants sont répartis en équipe de 5 personnes environ. Chaque équipe se voit attribuée un cas réel d'entreprise qui a connu des difficultés. Epaulée par un coach, spécialiste du retournement des entreprises et membre de l'ARE, chaque équipe va, au cours du semestre, faire un diagnostic des difficultés de l'entreprise et proposer un plan de retournement. A la fin du semestre, chaque équipe présente son plan de retournement devant un jury de 8 membres dont un est membre du comité de direction de l'entreprise qui a connu des difficultés et est parvenue à se retourner.
Skills to be acquired:
Identifier les problèmes d'une entreprise en grandes difficultés.
Proposer des scenarii de sortie de crise qui prennent en compte les intérêts des parties prenantes (fournisseurs, banque, salariés, actionnaires)
Assessment:
30% sur la dynamique de l'équipe
30% sur le dossier préliminaire
40% sur le plan de retournement proposé au jury final
ECTS : 3
Lecturer in charge : Anne-Sophie MAURILIERAS (https://dauphine.psl.eu/recherche/cvtheque/maurilieras-anne-sophie)
Language of instruction : French
Teaching hours : 24
Weighting : 1.00
ECTS : 3
Lecturer in charge : Nicolas BERLAND (https://dauphine.psl.eu/recherche/cvtheque/nicolas-berland)
Language of instruction : French
Teaching hours : 21
Course content:
Part #1 Performance : some ambiguities
Part # 2 Financial and operational measures
Part # 3 Strategy & performance
Part # 4 From performance measures to performance assessment
Part # 5 From shareholders performance to stakeholders performance
Part # 6 Alternatives uses of performance measures
Part # 7 Conventions in performance measures
Part # 8 Institutionalization of performance measures
Part # 9 Performance measures as non-human actor or as element of context
Part # 10 Commensuration & ranking society
Skills to be acquired:
Etre capable de comprendre le making of des chiffres, de déconstruire la quantification, de critiquer les valeurs et de construire une interprétation éclairée du mondee chiffré
Assessment:
Dossier sur une analyse chiffrée d'une quantification
Weighting : 1.00
ECTS : 3
Language of instruction : French
Teaching hours : 18
Course content:
Ce cours a pour objectif de familiariser les étudiant.e.s aux principaux concepts théoriques de l’audit. Partant des théories générales de l’audit, les différentes séances questionnent le rôle de l’audit dans la société jusqu’à la société de l’audit. Les problématiques liées à la profession ainsi que les thématiques actuelles liées au genre et à la numérisation des pratiques sont abordées.
Skills to be acquired:
1. Comprendre les fondements théoriques de l'audit
2. Intégrer les concepts théoriques à la pratique par des lectures, des discussions, des vidéos etc.
3. Acquérir des compétences d’observation, d’analyse et de restitution (communication) par des travaux individuels et/ou de groupe.
4. Développer sa réflexivité en liant concepts théoriques et expérience personnelle
Assessment:
50% note de présentation en classe
50% écriture d’une note de synthèse
Weighting : 1.00
ECTS : 3
Language of instruction : French
Teaching hours : 297
Course content:
Expérience de l'étudiant dans son entreprise Intégrer la vie de l'entreprise, apprendre à la fois les techniques d'un métier et le savoir être
Skills to be acquired:
Inscrites dans le livret d'apprentissage, les compétences acquisessont déterminées par l'étudiant en fonction de son expérience
Weighting : 1.00
ECTS : 3
Lecturer in charge : Martial COZETTE
Language of instruction : French
Teaching hours : 18
Weighting : 1.00
ECTS : 3
Language of instruction : French
Teaching hours : 21
Course content:
Soft kills et Assertivité. Les émotions (perceptions, sensations, réactions et besoins). Lien entre émotions et pensées. Comprendre les différents comportements passifs, agressifs et de manipulation. Ralentir et refroidir, réagir ou agir, les émotions sont des signaux d'alarme à décoder. Prise de conscience, nos habitudes comportementales entretiennent nos peurs et nos ressentis.
Skills to be acquired:
Savoir passer à un comportement assertif. Comment nourrir son besoin. Trouver ses propres ressourcs, outils anti stress.
Weighting : 1.00
ECTS : 3
Language of instruction : French
Teaching hours : 18
Course content:
Ce cours traite de la comptabilité internationale à travers l'étude de plusieurs normes internationales (normes IFRS). Le cours s'appuie sur un cas consistant à retraiter les comptes d'une société (normes US GAAP en normes IFRS), permettant d'aborder un certain nombre de sujets comptables ainsi que les normes américaines et internationales correspondantes.
Skills to be acquired:
- Se familiariser avec une variété de normes comptables (incorporels, chiffre d’affaires, instruments financiers, provisions, contrats de location, …) (normes américaines et IFRS)
- Réfléchir aux enjeux de l’élaboration de l’information financière du point de vue du préparateur de comptes (la direction administrative et financière de l’organisation) : application et interprétation des normes obtention des informations et paramétrage des systèmes d’information
- Réfléchir aux impacts des différences de référentiels comptables et aux enjeux de la normalisation comptable internationale.
Mandatory prerequisites
Un cours de comptabilité approfondie, une compréhension des états financiers et de leur articulation
Recommended prerequisites
Un cours de comptabilité en IFRS
Assessment:
· Exposé (par groupe) (avec support écrit) : 70%
· Examen : 30%
Weighting : 1.00
Bibliography, recommended reading:
- Raffournier B. (2021), Les normes comptables internationales, Economica, 8ème édition. - Alexander D. et al. (2020), International Financial Reporting and Analysis, Cengage Learning, 8ème edition.
ECTS : 3
Language of instruction : French
Teaching hours : 18
Course content:
Comprendre les équilibres financiers d’une banque
Objectifs pédagogiques :
Comprendre le fonctionnement économique d'une banque
Identifier les principaux équilibres financiers : rentabilité, solvabilité, liquidité
Contenu :
Modèle économique de la banque :
Intermédiation, transformation des échéances, marges
Activités de crédit, dépôts, services
Principaux états financiers :
Bilan et compte de résultat bancaires
Ratios clefs : Produit Net Bancaire, Coût du risque, RBE
Équilibres fondamentaux :
Liquidité / Rentabilité / Risque
Effet de levier bancaire et ses limites
Gestion des risques bancaires
Objectifs pédagogiques :
Identifier les principaux risques auxquels les banques sont confrontées
Comprendre le rôle de la gestion des risques et de la conformité
Contenu :
Cartographie des risques bancaires :
Risques de crédit, de marché, de taux, de liquidité, opérationnels, réputationnels, etc.
Dispositifs de gestion des risques :
Fonctions de contrôle (risk, compliance, audit)
Gouvernance du risque
Réglementation en matière de risque :
Bâle III/IV, CRR/CRD
Stress tests et indicateurs clés
Capital, liquidité et réglementation
Objectifs pédagogiques :
Comprendre pourquoi et comment une banque doit disposer de capital et de liquidité
Connaître les exigences réglementaires majeures
Contenu :
Capital réglementaire et ratios :
CET1, Tier 1, Total Capital
Le ratio de solvabilité (Bâle III)
Gestion de la liquidité :
LCR (Liquidity Coverage Ratio), NSFR (Net Stable Funding Ratio)
Rôle des banques centrales et refinancement
Enjeux actuels :
Impact des taux d’intérêt, tensions de liquidité
Banques, développement durable et intelligence artificielle
Objectifs pédagogiques :
Comprendre les enjeux ESG pour les banques
Identifier les impacts de l’IA sur le modèle bancaire
Contenu :
Finance durable et enjeux environnementaux :
Rôle des banques dans la transition écologique
Reporting extra-financier, taxonomie verte, stress tests climatiques
Transformation numérique et IA :
Usages actuels de l’IA : scoring, détection des fraudes, robo-advisors
Enjeux éthiques et réglementaires (e.g. AI Act)
Prospective :
Quel avenir pour les métiers bancaires ?
La banque de demain : entre digitalisation, durabilité et personnalisation
Skills to be acquired:
Assessment:
QCM en séance
Cas pratique réalisé en partie durant les cours et finalisé en sous-groupe
Weighting : 1.00
Bibliography, recommended reading:
Site internet du comité de Bâle pour de la documentation sur la gouvernance de la banque Introduction à la comptabilité bancaire - M. Formagne - RB Banques - 3eme édition
Language of instruction : French
Teaching hours : 9
Weighting : 1.00
ECTS : 6
Language of instruction : French
Teaching hours : 99
Course content:
Sur un sujet choisi par l'étudiante ou l'étudiant et portant soit sur un sujet technique, soit sur un sujet connexe, on attend le développement d'une revue de littérature et d'une méthodologie adaptée pour répondre à une question de recherche.
Skills to be acquired:
Réflexivité
Argumentation
Weighting : 2.00
ECTS : 3
Lecturer in charge : Frederic NAUDE
Language of instruction : French
Teaching hours : 18
Weighting : 1.00
ECTS : 3
Language of instruction : French
Teaching hours : 18
Course content:
Ce cours traite des questions et des pratiques d’évaluation en comptabilité.
La question de l’évaluation est abordée sous l’angle des débats théoriques dans une perspective historique soulignant l’articulation finance / comptabilité / formation du résultat.
L’évaluation sera également traitée à travers les pratiques?: 1) dans le contexte de l’élaboration des comptes (tests de dépréciation, provisions, instruments financiers, actifs incorporels, …), en particulier dans le cadre du référentiel international IFRS et 2) et au-delà du contexte de l’élaboration des états financiers (évaluation d’entreprises ou d’actifs particuliers)
Skills to be acquired:
Assessment:
Weighting : 1.00
Bibliography, recommended reading:
ECTS : 3
Lecturer in charge : Celine-Marie MICHAILESCO (https://dauphine.psl.eu/recherche/cvtheque/michailesco-celine)
Language of instruction : French
Teaching hours : 18
Course content:
L’évaluation est un aspect fondamental de la production de l’information sur la situation consolidée des groupes d’où l’importance de l’étudier. Les objectifs principaux de ce cours sont, notamment :
– L’approfondissement des normes IFRS délimitant le groupe et précisant les méthodes de consolidation (IFRS 10, 11 et IAS 28)
– La présentation de la performance des groupes en normes IFRS (IAS 12, IFRS 8…)
– La compréhension des enjeux techniques de l’évaluation (normes IFRS 3R et IAS 36)
- La compréhension des enjeux conceptuels et pratiques des normes internationales.
Skills to be acquired:
Les étudiants développent des compétences sur la délimitation du périmètre d'un groupe, les démarches d'évaluation impliquées dans la reconnaissance du Goodwill et la suivi de sa valeur, la présentation de la performance, les enjeux managériaux et normatifs soulevés par les normes comptables internationales étudiées.
Mandatory prerequisites
UE de comptabilité financière
Recommended prerequisites
UE de comptabilité en normes comptables internationales
Assessment:
Etudes de cas et élaboration d'un cas pédagogique basé sur les décisions issues des EECS Database.
Weighting : 1.00
Bibliography, recommended reading:
Raffournier B. (2019), Les normes comptables internationales (IFRS), Economica, 7ème édition Ramond O., Paugam L., Casta J.-F. et Batsch L. (2017), Évaluation financière et normes IFRS, coll. Finance, Economica, 7ème édition
ECTS : 3
Language of instruction : French
Teaching hours : 36
Course content:
Le projet DIESE (Dauphine Intervient en Start-up Existante) a été créé en 2018/2019 en association avec Marie-Christine Rieul et Roland Stasia. 10 start-ups sont sélectionnés par un jury qualifié chaque année après un appel à projet pour les aider à structurer leur croissance. Chaque start-up est associé à un trinôme d'étudiantes et d'étudiants pour les aider à répondre à leur problématique et à faire des suggestions immédiates. Cinq jours de temps université sont dédiés à l'intervention en start-up. Depuis 2020/2021, l'édition se fait en partenariat avec Cap Digital. Le projet se finit par une demi-journée de soutenance.
Skills to be acquired:
Travail en groupes
Communication avec des contextes culturels différents
Adaptabilité
Assessment:
Dossier à remettre. Une soutenance de 20 minutes et le dossier donne lieu à une note.
Weighting : 1.00