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Academic year 2026/2027

Consulting and Research in Audit and Control - 124 - Master's Year 2

Academic director: Pierre LABARDIN - https://dauphine.psl.eu/recherche/cvtheque/labardin-pierre

ECTS credits : 60

Programme objectives

Program objectives:

The Audit and Control Consulting and Research program offers two tracks: a professional track that trains students who already have a strong foundation in accounting and management control in internal and external auditing, and a research track that prepares students for doctoral study.

Teaching methods

The research track consists of 380 hours of instruction and the professional track consists of 420 hours of instruction. They are both divided over two semesters between September and June.

For apprenticeship students, the year is structured on a rotational model, according to the following pattern:

Students on the research track spend the period between January and March doing an internship.

Two of the program's audit courses are taught in English by an Irish professor.

Language of instruction: French

Admissions

There are three steps to the admissions process:

  1. An online application
  2. Eligibility for interview is determined after reviewing the application
  3. Interview with eligible applicants, followed by admissions decision.
Students wishing to pursue the research track should include a thesis proposal of at least one page.

In certain cases, this program may offer a second admissions period over the course of the summer.

Further studies

Students, particularly those who graduating from the research track, can write a doctoral thesis after completing this program.

Curriculum

Course descriptions

Semestre 3

Obligatoire

Artefacts

ECTS : 3

Lecturer in charge : Raphael TIBERGHIEN

Language of instruction : French

Teaching hours : 60

Weighting : 1.00


Business Plan

ECTS : 3

Language of instruction : French

Teaching hours : 18

Course content:

Huit séances de 3 heures s’étalent sur le S2 de l’année universitaire, et se terminent par un contrôle des connaissances comprenant le traitement d’un business case en une heure, ainsi qu’un QCM de 30 minutes. Les 8 séances sont les suivantes : 1. Présentation du cours et séance consacrée aux startups Le contenu du cours et ses règles du jeu Les startups, leur écosystème, et les problèmes-clés des 5 grandes étapes de leur vie Le financement des startups via les attentes des financeurs Le contrôle de gestion des startups, nouveau et salvateur 2. Les métiers du contrôle : interactions et intersections Contexte du contrôle et définition des métiers, lancement de sa carrière et …suivi. Mini benchmarking des organisations, et quatre trucs et astuces 3. Construction du système de coûts La définition du système, le point mort Le coût de revient, la méthode ABC 4. Beyond budgeting Les forces et les faiblesses du CDG, et la théorie XY Le Beyond budgeting et un petit déjeuner DFCG « suppression du budget » 5. Performance, responsabilité et incentive Les centres de responsabilité, la performance et le système de récompenses associé 6. Prévision et budget Le cycle de planification, le budget, et l’analyse des écarts 7. Cessions internes, et contrôle à l’international Prix de cession et performance financière Le cas Google & le fisc français 8. Ethique et examen final Une direction de l’éthique, dans un groupe du CAC 40

Skills to be acquired:

  • Le cours de SCP est le seul cours dit de "contrôle de gestion" de cette année de M2, et propose d’amener les étudiants à répondre à cette question : Comment les métiers du contrôle convergent -ils tous vers le concept de performance de l’entreprise ? L’occasion de passer en revue les grands principes du Business Performance Management, dans une vision davantage managériale que calculatoire. 
  • L'intitulé "Cap Digital" correspond au partenariat de Dauphine avec ce grand Pôle de compétitivité qui permet une innovation pédagogique demandant aux étudiants de réaliser une prestation de conseil auprès de 10 startups sélectionnées après appel à candidatures, et affectées à 10 équipes de trois étudiants. 

Mandatory prerequisites

Niveau M1

Recommended prerequisites

Se tuyauter un peu sur l'écosystème des startups

Assessment:

  • SCP:  Business case d'une heure + QCM de 30 minutes, lors de la séance n°8 + Note de présentation d'un cas d'entreprise pendant la séance de cours
  • Cap Digital (projet DIESE): Note de soutenance du pitch par le professeur et un représentant de Cap Digital + Note de prestation, attribuée par le CEO de la startup 

Weighting : 1.00

Bibliography, recommended reading:

Tous les ouvrages et articles de Nicolas Berland sur le contrôle de gestion sont présents sur son site internet, qui est accessible à tous les étudiants du CARF


IA et management

ECTS : 3

Lecturer in charge : Francois-Xavier DE VAUJANY (https://dauphine.psl.eu/recherche/cvtheque/de-vaujany-francois-xavier)

Language of instruction : French

Teaching hours : 24

Course content:

Théories et concepts de l’information, Théories des systèmes d’informations, Dynamiques et processus organisationnels, Liens information-management, SemiosisConnaissances des théories de l’information, Connaissance des théories des SI, Analyse critique d’une théorie, Analyse d’un article de recherche, Problématisation


Les grands courants de la recherche en Comptabilité-Contrôle-Audit (partie 1)

ECTS : 3

Language of instruction : French

Teaching hours : 18

Weighting : 1.00


Pratique de l'évaluation

ECTS : 3

Language of instruction : French

Teaching hours : 18

Course content:

 Ce cours traite des questions et des pratiques d’évaluation en comptabilité.  

La question de l’évaluation est abordée sous l’angle des débats théoriques dans une perspective historique soulignant l’articulation finance / comptabilité / formation du résultat.  

L’évaluation sera également traitée à travers les pratiques?: 1) dans le contexte de l’élaboration des comptes (tests de dépréciation, provisions, instruments financiers, actifs incorporels, …), en particulier dans le cadre du référentiel international IFRS et 2) et au-delà du contexte de l’élaboration des états financiers (évaluation d’entreprises ou d’actifs particuliers)

Skills to be acquired:

 

  • Connaître les grands principes et les principaux concepts d’évaluation qui sous-tendent les pratiques d’évaluation des entreprises et savoir les appliquer?; 
  • Être en mesure de prendre du recul par rapport aux concepts et aux modalités d’évaluation en ayant conscience des choix sous-jacents et de l’inscription des modes d’évaluation dans un contexte donné (financiarisation, RSE, … )  

Assessment:

 

  • Travail en séances?: 3 notes de cas travaillées en groupe et rendues en fin de séance, ajustées de la participation (3 cas)?: 40%   
  • Le débat (+ le rapport écrit) : 60 %. 

Weighting : 1.00

Bibliography, recommended reading:

 

  • Alexander D. et al. (2020), International Financial Reporting and Analysis, Cengage Learning, 8ème edition. 
  • Casta J.-F., Colasse B (coord.) , (2001), Juste valeur – Enjeux techniques et politiques, Economica.  
  • Raffournier B. (2019), Les normes comptables internationales, Economica, 7ème édition. 
  • Ramond O., Paugam L., Casta J.-F., Batsch L. (2017), Evaluation financière et normes IFRS, Economica, 2ème édition 
  • Thauveron A. (2020), Evaluation d’entreprise, Economica, 5ème édition. 


Research Design in Management

ECTS : 3

Lecturer in charge : Pierre LANIRAY (https://dauphine.psl.eu/recherche/cvtheque/laniray-pierre)

Language of instruction : French

Teaching hours : 24


Risque en banque et assurance

ECTS : 3

Lecturer in charge : Anne-Sophie MAURILIERAS (https://dauphine.psl.eu/recherche/cvtheque/maurilieras-anne-sophie)

Language of instruction : French

Teaching hours : 24

Weighting : 1.00


Sociologie de la quantification

ECTS : 3

Lecturer in charge : Nicolas BERLAND (https://dauphine.psl.eu/recherche/cvtheque/nicolas-berland)

Language of instruction : French

Teaching hours : 21

Course content:

  Part #1 Performance : some ambiguities

Part # 2 Financial and operational measures

Part # 3 Strategy & performance

Part # 4 From performance measures to performance assessment

Part # 5 From shareholders performance to stakeholders performance

Part # 6 Alternatives uses of performance measures

Part # 7 Conventions in performance measures

Part # 8 Institutionalization of performance measures

Part # 9 Performance measures as non-human actor or as element of context

Part # 10 Commensuration & ranking society

Skills to be acquired:

Etre capable de comprendre le making of des chiffres, de déconstruire la quantification, de critiquer les valeurs et de construire une interprétation éclairée du mondee chiffré

Assessment:

Dossier sur une analyse chiffrée d'une quantification

Weighting : 1.00


Théorie des organisations

ECTS : 3

Language of instruction : French

Teaching hours : 18

Course content:

Ce cours a pour objectif de familiariser les étudiant.e.s aux principaux concepts théoriques de l’audit. Partant des théories générales de l’audit, les différentes séances questionnent le rôle de l’audit dans la société jusqu’à la société de l’audit. Les problématiques liées à la profession ainsi que les thématiques actuelles liées au genre et à la numérisation des pratiques sont abordées.


Skills to be acquired:

1. Comprendre les fondements théoriques de l'audit 

 2. Intégrer les concepts théoriques à la pratique par des lectures, des discussions, des vidéos etc.

 3. Acquérir des compétences d’observation, d’analyse et de restitution (communication) par des travaux individuels et/ou de groupe. 

4. Développer sa réflexivité en liant concepts théoriques et expérience personnelle

Assessment:

50% note de présentation en classe 

50% écriture d’une note de synthèse 

Weighting : 1.00


Transversal seminar 1 (PSL WEEK 1)

ECTS : 3

Language of instruction : French

Teaching hours : 30


Semestre 4

Obligatoire

Les grands courants de la recherche en Comptabilité-Contrôle-Audit (partie 2)

ECTS : 3

Language of instruction : French

Teaching hours : 18

Weighting : 1.00


Mémoire de recherche

ECTS : 9

Language of instruction : French

Teaching hours : 0

Weighting : 3.00


Participation à 3 séminaires de recherche/ateliers d'écriture

ECTS : 3

Language of instruction : French

Teaching hours : 0


Qualitative methodology for management

ECTS : 3

Lecturer in charge : Lionel GARREAU (https://dauphine.psl.eu/recherche/cvtheque/garreau-lionel)

Language of instruction : French

Teaching hours : 24


Quantitative methodology for management

ECTS : 3

Lecturer in charge : Dina RASOLOFOARISON (https://dauphine.psl.eu/recherche/cvtheque/rasolofoarison-dina)

Language of instruction : French

Teaching hours : 24

Course content:

 The course will consist of theoretical lectures enriched with in-class discussions based on exercises and analysis of appropriate research examples. Students will also take part in group activities during workshops. These workshops will help students putting ideas explored in the lectures into practice.

Session 1: Introduction to quantitative research methods and to the seminar

Session 2: Quantitative research designs 

Session 3: Survey research methods

Session 4: Survey research workshop

Session 5: Experimental research methods

Session 6: Experimental research workshop

Session 7: Research proposal workshop

Session 8: Research proposal presentations

Skills to be acquired:

 The seminar is designed to introduce students to principles and fundamental tools of the quantitative methods most frequently used in management research. We will present a range of critical topics including survey research and experimental design. 

Mandatory prerequisites

 N/A 

Recommended prerequisites

 N/A 

Assessment:

 The evaluation will be based on an individual research proposal at the end of the seminar, on group activities during workshops, and on class preparation and active participation. 

Bibliography, recommended reading:

 Session 1

· della Porta, D. and Keating, M. (2008), Chap2: How Many Approaches in the Social Sciences? An Epistemological Introduction, In Approaches and methodologies in the social sciences : A pluralist perspective, Cambridge University Press, pp19-39.

Session 2

· Weathington, Bart L., et al. (2012), Chap3: The Foundations of Research, In Understanding Business Research, John Wiley & Sons, Incorporated, pp41-71.

· Franklin, M. (2008), Chap13: Quantitative Analysis, In Approaches and methodologies in the social sciences : A pluralist perspective. Cambridge University Press, pp240-262.

· Eisend, M., and Kuss, A. (2019). Chap7: Hypotheses and Model for Theory Testing, In Research Methodology in Marketing, Springer, Cham, pp151-172.

Sessions 3+4

· Weathington, Bart L., et al. (2012), Chap4: An Overview of Research Methods, In Understanding Business Research, John Wiley & Sons, Incorporated, pp73-103.

· Aityan, S.K. (2022). Chap16: Survey Method, In Business Research Methodology, Springer, Cham, pp343-357.

Sessions 5+6

· Eisend, M., and Kuss, A. (2019). Chap8: Testing Causal Relationships, In Research Methodology in Marketing, Springer, Cham, pp173-193.

Session 7

· Aityan, S.K. (2022). Chap22: Writing Research Report. In Business Research Methodology, Springer, Cham, pp461-479.

. Aityan, S.K. (2022). Chap23: Making Presentations, In Business Research Methodology, Springer, Cham, pp481-491. 


Transversal seminar 2 (PSL WEEK 2)

ECTS : 3

Language of instruction : French

Teaching hours : 30


Une UE au choix (master 322)

ECTS : 3

Language of instruction : French

Teaching hours : 18

Weighting : 1.00


Une UE au choix(master 202) : Usages politiques du contrôle OU Contrôle de gestion en milieu spécifique OU stages

ECTS : 3

Language of instruction : French

Teaching hours : 18

Weighting : 1.00


This document may be updated - 04/11/2026
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