Academic director: Pierre LABARDIN - https://dauphine.psl.eu/recherche/cvtheque/labardin-pierre
The Audit and Control Consulting and Research program offers two tracks: a professional track that trains students who already have a strong foundation in accounting and management control in internal and external auditing, and a research track that prepares students for doctoral study.
The research track consists of 380 hours of instruction and the professional track consists of 420 hours of instruction. They are both divided over two semesters between September and June.
For apprenticeship students, the year is structured on a rotational model, according to the following pattern:
There are three steps to the admissions process:
Students, particularly those who graduating from the research track, can write a doctoral thesis after completing this program.
ECTS : 3
Lecturer in charge : Raphael TIBERGHIEN
Language of instruction : French
Teaching hours : 60
Weighting : 1.00
ECTS : 3
Language of instruction : French
Teaching hours : 18
Course content:
Huit séances de 3 heures s’étalent sur le S2 de l’année universitaire, et se terminent par un contrôle des connaissances comprenant le traitement d’un business case en une heure, ainsi qu’un QCM de 30 minutes. Les 8 séances sont les suivantes : 1. Présentation du cours et séance consacrée aux startups Le contenu du cours et ses règles du jeu Les startups, leur écosystème, et les problèmes-clés des 5 grandes étapes de leur vie Le financement des startups via les attentes des financeurs Le contrôle de gestion des startups, nouveau et salvateur 2. Les métiers du contrôle : interactions et intersections Contexte du contrôle et définition des métiers, lancement de sa carrière et …suivi. Mini benchmarking des organisations, et quatre trucs et astuces 3. Construction du système de coûts La définition du système, le point mort Le coût de revient, la méthode ABC 4. Beyond budgeting Les forces et les faiblesses du CDG, et la théorie XY Le Beyond budgeting et un petit déjeuner DFCG « suppression du budget » 5. Performance, responsabilité et incentive Les centres de responsabilité, la performance et le système de récompenses associé 6. Prévision et budget Le cycle de planification, le budget, et l’analyse des écarts 7. Cessions internes, et contrôle à l’international Prix de cession et performance financière Le cas Google & le fisc français 8. Ethique et examen final Une direction de l’éthique, dans un groupe du CAC 40
Skills to be acquired:
Mandatory prerequisites
Niveau M1
Recommended prerequisites
Se tuyauter un peu sur l'écosystème des startups
Assessment:
Weighting : 1.00
Bibliography, recommended reading:
Tous les ouvrages et articles de Nicolas Berland sur le contrôle de gestion sont présents sur son site internet, qui est accessible à tous les étudiants du CARF
ECTS : 3
Lecturer in charge : Francois-Xavier DE VAUJANY (https://dauphine.psl.eu/recherche/cvtheque/de-vaujany-francois-xavier)
Language of instruction : French
Teaching hours : 24
Course content:
Théories et concepts de l’information, Théories des systèmes d’informations, Dynamiques et processus organisationnels, Liens information-management, SemiosisConnaissances des théories de l’information, Connaissance des théories des SI, Analyse critique d’une théorie, Analyse d’un article de recherche, Problématisation
ECTS : 3
Language of instruction : French
Teaching hours : 18
Weighting : 1.00
ECTS : 3
Language of instruction : French
Teaching hours : 18
Course content:
Ce cours traite des questions et des pratiques d’évaluation en comptabilité.
La question de l’évaluation est abordée sous l’angle des débats théoriques dans une perspective historique soulignant l’articulation finance / comptabilité / formation du résultat.
L’évaluation sera également traitée à travers les pratiques?: 1) dans le contexte de l’élaboration des comptes (tests de dépréciation, provisions, instruments financiers, actifs incorporels, …), en particulier dans le cadre du référentiel international IFRS et 2) et au-delà du contexte de l’élaboration des états financiers (évaluation d’entreprises ou d’actifs particuliers)
Skills to be acquired:
Assessment:
Weighting : 1.00
Bibliography, recommended reading:
ECTS : 3
Lecturer in charge : Pierre LANIRAY (https://dauphine.psl.eu/recherche/cvtheque/laniray-pierre)
Language of instruction : French
Teaching hours : 24
ECTS : 3
Lecturer in charge : Anne-Sophie MAURILIERAS (https://dauphine.psl.eu/recherche/cvtheque/maurilieras-anne-sophie)
Language of instruction : French
Teaching hours : 24
Weighting : 1.00
ECTS : 3
Lecturer in charge : Nicolas BERLAND (https://dauphine.psl.eu/recherche/cvtheque/nicolas-berland)
Language of instruction : French
Teaching hours : 21
Course content:
Part #1 Performance : some ambiguities
Part # 2 Financial and operational measures
Part # 3 Strategy & performance
Part # 4 From performance measures to performance assessment
Part # 5 From shareholders performance to stakeholders performance
Part # 6 Alternatives uses of performance measures
Part # 7 Conventions in performance measures
Part # 8 Institutionalization of performance measures
Part # 9 Performance measures as non-human actor or as element of context
Part # 10 Commensuration & ranking society
Skills to be acquired:
Etre capable de comprendre le making of des chiffres, de déconstruire la quantification, de critiquer les valeurs et de construire une interprétation éclairée du mondee chiffré
Assessment:
Dossier sur une analyse chiffrée d'une quantification
Weighting : 1.00
ECTS : 3
Language of instruction : French
Teaching hours : 18
Course content:
Ce cours a pour objectif de familiariser les étudiant.e.s aux principaux concepts théoriques de l’audit. Partant des théories générales de l’audit, les différentes séances questionnent le rôle de l’audit dans la société jusqu’à la société de l’audit. Les problématiques liées à la profession ainsi que les thématiques actuelles liées au genre et à la numérisation des pratiques sont abordées.
Skills to be acquired:
1. Comprendre les fondements théoriques de l'audit
2. Intégrer les concepts théoriques à la pratique par des lectures, des discussions, des vidéos etc.
3. Acquérir des compétences d’observation, d’analyse et de restitution (communication) par des travaux individuels et/ou de groupe.
4. Développer sa réflexivité en liant concepts théoriques et expérience personnelle
Assessment:
50% note de présentation en classe
50% écriture d’une note de synthèse
Weighting : 1.00
ECTS : 3
Language of instruction : French
Teaching hours : 30
ECTS : 3
Language of instruction : French
Teaching hours : 18
Weighting : 1.00
ECTS : 9
Language of instruction : French
Teaching hours : 0
Weighting : 3.00
ECTS : 3
Language of instruction : French
Teaching hours : 0
ECTS : 3
Lecturer in charge : Lionel GARREAU (https://dauphine.psl.eu/recherche/cvtheque/garreau-lionel)
Language of instruction : French
Teaching hours : 24
ECTS : 3
Lecturer in charge : Dina RASOLOFOARISON (https://dauphine.psl.eu/recherche/cvtheque/rasolofoarison-dina)
Language of instruction : French
Teaching hours : 24
Course content:
The course will consist of theoretical lectures enriched with in-class discussions based on exercises and analysis of appropriate research examples. Students will also take part in group activities during workshops. These workshops will help students putting ideas explored in the lectures into practice.
Session 1: Introduction to quantitative research methods and to the seminar
Session 2: Quantitative research designs
Session 3: Survey research methods
Session 4: Survey research workshop
Session 5: Experimental research methods
Session 6: Experimental research workshop
Session 7: Research proposal workshop
Session 8: Research proposal presentations
Skills to be acquired:
The seminar is designed to introduce students to principles and fundamental tools of the quantitative methods most frequently used in management research. We will present a range of critical topics including survey research and experimental design.
Mandatory prerequisites
N/A
Recommended prerequisites
N/A
Assessment:
The evaluation will be based on an individual research proposal at the end of the seminar, on group activities during workshops, and on class preparation and active participation.
Bibliography, recommended reading:
Session 1
· della Porta, D. and Keating, M. (2008), Chap2: How Many Approaches in the Social Sciences? An Epistemological Introduction, In Approaches and methodologies in the social sciences : A pluralist perspective, Cambridge University Press, pp19-39.
Session 2
· Weathington, Bart L., et al. (2012), Chap3: The Foundations of Research, In Understanding Business Research, John Wiley & Sons, Incorporated, pp41-71.
· Franklin, M. (2008), Chap13: Quantitative Analysis, In Approaches and methodologies in the social sciences : A pluralist perspective. Cambridge University Press, pp240-262.
· Eisend, M., and Kuss, A. (2019). Chap7: Hypotheses and Model for Theory Testing, In Research Methodology in Marketing, Springer, Cham, pp151-172.
Sessions 3+4
· Weathington, Bart L., et al. (2012), Chap4: An Overview of Research Methods, In Understanding Business Research, John Wiley & Sons, Incorporated, pp73-103.
· Aityan, S.K. (2022). Chap16: Survey Method, In Business Research Methodology, Springer, Cham, pp343-357.
Sessions 5+6
· Eisend, M., and Kuss, A. (2019). Chap8: Testing Causal Relationships, In Research Methodology in Marketing, Springer, Cham, pp173-193.
Session 7
· Aityan, S.K. (2022). Chap22: Writing Research Report. In Business Research Methodology, Springer, Cham, pp461-479.
. Aityan, S.K. (2022). Chap23: Making Presentations, In Business Research Methodology, Springer, Cham, pp481-491.
ECTS : 3
Language of instruction : French
Teaching hours : 30
ECTS : 3
Language of instruction : French
Teaching hours : 18
Weighting : 1.00
ECTS : 3
Language of instruction : French
Teaching hours : 18
Weighting : 1.00