ECTS : 3
Description du contenu de l'enseignement :
Jeu d'entreprise. Mise en application de leviers (finance, production, RH, marketing) pour augmenter la performance de l'organisation.
Montrer la nécessaire cohérence des décisions en entreprise.
Compétence à acquérir :
Travail en équipe. Restitution de la stratégie. Apprentissgae par l'erreur.