ECTS : 3
Description du contenu de l'enseignement :
- Cultures nationales et cultures d'entreprises, théories du management interculturel, les modèles du management interculturel, gestion de la diversité.
- Appréhender le management dans sa diversité culturelle et être capable d'évaluer les enjeux d'animation de collectifs constitués de groupes culturels hétérogènes.
Compétence à acquérir :
Agir en environnement complexe.