ECTS : 3
Description du contenu de l'enseignement :
- Pouvoir et leadership,
- Processus décisionnels,
- Culture d'entreprise et stratégie,
- Approches critiques des organisations.
- Développer une analyse critique des organisations.
- Utilisation de la fiction pour appréhender les concepts
Compétence à acquérir :
- Expliquer les dysfonctionnements organisationnels associés à l’ « irrationalité » des organisations.
- Affiner le diagnostic interne des entreprises.
- Développer une pensée critique à partir d'une reflexion sociologique et historique de l'organisation.
- Déconstruire la performance organisationnelle.