ECTS : 3
Description du contenu de l'enseignement :
- Thème 1 : Les concepts de discrimination et de diversité.
- Thème 2 : Mesures et outils de lutte contre les discriminations.
- Thème 3 : Le management de la diversité.
- Thème 4 : Diversité et rapport au travail.
- Objectif 1 : Comprendre les enjeux des politiques anti-discriminatoires et de
diversité.
- Objectif 2 : Comprendre l’articulation entre les instruments publics et privés de
régulation dans le domaine.
Compétence à acquérir :
- Compétence 1 : Maîtrise et analyse critique des notions de discrimination et
diversité.
- Compétence 2 : Connaissance des dispositifs des politiques de diversité et de leur
mise en pratique.