ECTS : 3
Description du contenu de l'enseignement :
- Principes, cibles et transformations récentes de l’action publique en matière d’emploi
- Principes, cibles et transformations récentes de l’action publique en matière de travail et de santé au travail
- Insertion sur le marché du travail et vieillissement actif
- Les politiques de formation professionnelle continue
- Connaître l’histoire et les enjeux des politiques menées par le ministère du Travail et de l’Emploi
- Saisir les dynamiques des politiques de retour à l’emploi au-delà de la multiplicité des dispositifs
- Comprendre les arguments des controverses et débats contemporains autour du travail et de l’emploi
- Identifier les mécanismes d’articulation des dispositifs d’action publique et des politiques d’entreprises
Compétence à acquérir :
- Cartographier les acteurs de l’emploi
- Comprendre l’articulation des politiques publiques du travail et des stratégies de ressources humaines dans les entreprises
- Identifier les institutions de régulation du marché du travail
- Comprendre les enjeux des transformations de la main-d’œuvre (santé au travail, vieillissement, précarités, formation tout au long de la vie).
Mode de contrôle des connaissances :
Dissertation sur table.