ECTS : 3
Volume horaire : 24
Description du contenu de l'enseignement :
Ce cours vise à comprendre la transition numérique comme un processus organisationnel et culturel, en mettant l’accent sur le rôle du top management, de la DSI et des directions opérationnelles dans l’accompagnement du changement au sein de l’entreprise.
Compétence à acquérir :
Transition numérique signifie avant tout transition et la transition est un mouvement initié par la culture du changement. Une culture portée par le top management et insufflée par la DSI et les directions opérationnelles, pour rayonner dans toute l’entreprise.