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Leadership et Management d'équipes

ECTS : 3

Description du contenu de l'enseignement :

Plan du cours : 

1.Les théories du management 
2.Le management interpersonnel 
                   Le rôle du manager                     Les attitudes dans les moments clés    Animer et motiver                            Fixer des objectifs/Evaluer                           Écouter (la communication interpersonnelle)                           Superviser                           Développer                                   Les facteurs de motivation                     Le manager coach   3.   Le travail en équipe                       Conditions d'efficacité de l'équipe                     Les styles de management                           Directif, Participatif, Informatif, Délégatif                           Choix selon compétences et motivations                     Adaptation du management aux types de personnalité                            Besoins psychologiques et style préféré                      Problématiques spécifiques de management                            Gestion des conflits                             Management à distance                           Management interculturel                            Développement de l'équipe Méthode : 
-Apports théoriques.
-Cas pratiques avec mises en situation et jeux de rôles notamment sur les différents types d'entretien?: annonce de décision, fixation d'object

Compétence à acquérir :

Développer les compétences de manager d'équipes.

Mode de contrôle des connaissances :

Examen écrit final – participation

Document susceptible de mise à jour - 01/04/2026
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