Droit du travail
ECTS : 3
Volume horaire : 30
Description du contenu de l'enseignement :
Le cours est focalisé sur les relations collectives de travail, qui ont une importance croissante dans les entreprises.
Il s'agit des relations entre l'employeur et les représentants des salariés :
- Comité social et économique
- Organisation syndicale.
L'employeur peut négocier des accords collectifs avec les organisations syndicales représentatives sur des thèmes aussi important que :
- Le salaire
- Le temps de travail
- La proteciton sociale, etc.
Cours en petit groupe.Compétence à acquérir :
- Acquérir une formation de base en droit du travail.
Mode de contrôle des connaissances :
- 1 tests intermédiaire
- Un examen final
- Un exposé.
Bibliographie, lectures recommandées :
- E. Peskine, C. Wolmark :« Droit du travail -2019 » : Dalloz, Coll. Hypercours, 7e édition, septembre 2018
- G. Auzero, D. Baugard, E. Dockès: «Droit du travail », Dalloz, Coll. Précis, septembre 2018.