ECTS : 3
Description du contenu de l'enseignement :
Ce cours d'épistémologie des sciences de gestion débute par la présentation de questions historiques d'épistémologie générale pour s'intéresser ensuite à l'épistémologie de l'observation et de l'action collective. Le point de vue défendu dans le cours est que les sciences de gestion sont sciences de la conduite de l’action collective (humaine) en vue de finalités révisables (performances et responsabilité). Dans cette perspective, les sciences de gestion sont à la fois une science des fins et des moyens, avec un caractère à la fois descriptif, compréhensif et normatif. Le chercheur plongé sur le terrain, ancré dans des situations de gestion, fait face à des défis épistémologiques spécifiques qui sont présentés à la fois en termes d'observation et d'accompagnement du changement. Dans cette perspective, les principes et méthodes de la recherche-intervention sont introduits. Des exemples de domaines de recherche sont présentés (gouvernance de l'entreprise, innovation et conception, instrumentation de gestion, performativité) afin de donner un caractère concret à une réflexion épistémologique dans le cadre d'une activité de recherche portant sur des objets spécifiques, situés historiquement.
Compétence à acquérir :
Les compétences à acquérir :
- Comprendre les questions épistémologiques générales et leur formulation en sciences de gestion
•Comprendre les épistémologies de l’action collective (approches qualitatives)
• Comprendre les principes des recherches collaboratives (notamment la recherche-intervention)
• Comprendre recherches contemporaines en sciences de gestion et leurs enjeux épistémologiques, théoriques et pratiques
• Se préparer aux séminaires et projets du master
Bibliographie, lectures recommandées :
Histoire et épistémologie des sciences de gestion
•La structure des révolutions scientifiques, T.S. Kuhn, Flammarion, champs, 2018 (1962) •La logique de la découverte scientifique, K.R. Popper, 2007 (1934) •L’épistémologie, H. Barreau, Que Sais-je ?, PUF, 1990. •Les épistémologies constructivistes, J.L. Le Moigne, Que sais-je ? 2021 (1995) •L’invention de la gestion : histoire et pratiques, Bouilloud, J.P. et Lécuyer, B.P. (ed), L’Harmattan, 1995. •Epistémologie des sciences de gestion, A.C. Martinet et Y. Pesqueux, Vuibert, 2013 • Les nouvelles fondations des sciences de gestion : éléments d’épistémologie de la recherche en management, David, A., Hatchuel, A. et Laufer, R. (ed), Presses des Mines, 2012 •Creating new knowledge for management: appropriating the field’s lost foundations, E. O’Connor, Stanford University Press, 2013