Droit du travail
ECTS : 4
Enseignant responsable : Pierre CORBIER
Langue du cours : Français
Volume horaire : 30
Description du contenu de l'enseignement :
Le cours est focalisé sur les relations collectives de travail, qui ont une importance croissante dans les entreprises.Il s'agit des relations entre l'employeur et les représentants des salariés :
- Comité social et économique
- Organisation syndicale.
L'employeur peut négocier des accords collectifs avec les organisations syndicales représentatives sur des thèmes aussi important que : - Le salaire
- Le temps de travail
- La proteciton sociale, etc.
Cours en petit groupe.Compétences à acquérir :
- Acquérir une formation de base en droit du travail.
Mode de contrôle des connaissances :
- 1 tests intermédiaire
- Un examen final
- Un exposé.
Coefficient : 1.00
Bibliographie, lectures recommandées :
- E. Peskine, C. Wolmark :« Droit du travail -2019 » : Dalloz, Coll. Hypercours, 7e édition, septembre 2018
- G. Auzero, D. Baugard, E. Dockès: «Droit du travail », Dalloz, Coll. Précis, septembre 2018.